Qual o objetivo do concurso?
O “Procedimento Concursal de Recrutamento Centralizado” pretende recrutar mil técnicos superiores para reconstituir e revitalizar o corpo técnico da Administração Pública.
Para que áreas procuram especialistas?
As vagas distribuem-se por áreas tão diversas como Jurídica; Económico-financeira; Planeamento, controlo e avaliação; Relações internacionais e ciência política ou Estatística.
Quem pode candidatar-se?
Os candidatos devem ter um grau académico de licenciatura, preferencialmente, nas áreas de especialidade de cada vaga. Ou seja para a área jurídica, a licenciatura indicada é em Direito, assim como, licenciaturas em Economia, Finanças, Gestão (entre outras) são indicadas para um cargo na área Económico-financeira.
Há outros requisitos?
Para poder candidatar-se a um destes lugares na função pública deve:
– ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, por convenção internacional ou por lei especial;
– ser maior de idade;
– não estar inibido de exercer funções públicas ou para as funções a que se candidata;
– ter robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
– cumprir as leis de vacinação obrigatória.
Onde posso fazer a candidatura?
Para submeter a sua candidatura terá de preencher um formulário próprio disponível online na Bolsa de Emprego Público.
É preciso apresentar algum documento?
Além do formulário de candidatura deve ainda entregar:
– o comprovativo da identificação civil (bilhete de identidade, cartão do cidadão ou outro documento de identificação equivalente);
– o certificado da habilitação literária exigida;
– declaração da situação jurídico-funcional, caso seja detentor de vínculo de emprego público por tempo indeterminado;
– (se for o caso) comprovativo do estágio profissional realizado ao abrigo do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública Central, com a respetiva classificação final, cuja conclusão tenha ocorrido há dois ou mais anos.
Como é feita a seleção?
Os candidatos terão de participar numa Prova de Conhecimentos, que irá avaliar as aptidões académicas ou profissionais, assim como as capacidades para executar as funções a que se candidata. Estas provas são avaliadas de 0 a 20 e estão automaticamente excluídos candidatos com avaliação inferior a 9,5 valores.
Numa segunda fase há Avaliação Psicológica, onde participam apenas os três melhores candidatos a cada vaga. Esta avaliação, que corresponde a 30% na classificação final, analisa as aptidões, características de personalidade e competências comportamentais dos candidatos.
Até quando pode candidatar-se?
De acordo com o comunicado na plataforma Bolsa de Emprego Público, onde devem também ser formalizadas as candidaturas, o concurso decorre entre 10 e 30 de julho.
Que ordenado está estipulado?
Os candidatos selecionados vão receber 1.201,48 euros brutos por mês.
